「目的を共有することの大切さ」
就労移行支援事業部 利用者ブログ

「目的を共有することの大切さ」

 皆さん、こんにちは。

株式会社ジーエル 就労移行支援事業部天王寺オフィス 利用者のソフトモヒカンです。

 

突然ですが皆さん、目的の意味はご存知でしょうか。「実現しようとしてめざす事柄」を指す言葉です。もしくはゴールと言ってもいいかもしれません。

 

今回はその目的に関する話をしたいと思います。

天王寺オフィスでどんな訓練をしているか参考になったら幸いです。

 「誰かと協力して課題に取り組む」

 

実は先週、Nさんと共同で職業紹介レポートを発表しました。

同じ事業所の利用者に対してその職業に興味を持ってもらうことを目的としたものです。

 

 

 

 

 

今回の発表までにはスタッフからレポート作成の指示に始まり、

 

①打ち合わせ、②スケジュールの確認、③資料収集、④スライド作成、⑤発表

 

大体この順番で進めてきました。

 

最初の打ち合わせで方向性を決めてからレポート作成に取り掛かりました。しかし、「同じ事業所の利用者に対して製造の仕事に興味を持ってもらう」という共通の目的で進めていたつもりが徐々に私とNさんの間で解釈の違いが表れる場面が発生し、各々が担当して作成していたレポート内容の辻褄が合わない状況になりました。

 

これでは成果物として提出できない、改めて方向性を確認しようともう一度Nさんと話し合いを重ねました。

 

そうしていくうちに方向性のズレを修正でき、最終的に整合性のとれたレポートが完成しました。

 

 

「まとめ」

いつもはスタッフからのフィードバックで方向性の確認をしていましたが、今回は自分達で修正点を見つけ、直していくことで誰かと力を合わせて目的を達成する経験が出来ました。

 

これから就職して仕事をしていくための新たなステップを踏めた気がしました。

 

上記のような課題を通じて目的のために誰かとどう協力するか考え、実行できる機会が天王寺オフィスにはあると思います。

 

最後に皆さんも興味がありましたら、一度天王寺オフィスへ訪れてみてはいかがでしょうか。自分の成長を実感できるような訓練が待っていると思います。

 

お問い合わせはこちらから→株式会社ジーエル

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