こんにちは！
株式会社ジーエル 就労移行支援事業部 広島オフィス スタッフの近藤です。
新しい環境で人間関係を築くとき…
皆さんは、新しい環境で人間関係を作る時、困った経験はありませんか？
私は新しい環境に適応するのに少し時間が必要なタイプなので、
進級や進学、就職や転職をして間もない頃はいつも人との距離をどう縮めよう…？
とよく困っていました。
人の顔と名前を覚えるのにも時間がかかるので、余計に焦ったり…。
いつも過ごす場所が変わって、誰かに話しかけたいけれど、
どう話しかければいいか分からず、毎日どうにも居心地が悪い時間を過ごしてしまう。
とても社交的な人ではない限り、結構よくあることではないでしょうか？
そんな時、少しずつ周りの人に近づいて、
ごく普通に会話ができるようになるために
挑戦してみてほしいことを今日は２つお伝えします。
1つ目。視線を相手と合わせること。
常に合わせる訳ではありません。そんなことをされたら相手も困っちゃいますしね。
挨拶をする時、報告をする時など何か声をかける時。
少しでも視線を合わせてみましょう。
私はあなたに伝えたいです。あなたに興味があります、そんな思いが伝わります。
また、相手から声をかけられた時は、ほんの一瞬でもいいので手を止めて
相手に目を合わせて返事をしてみてください。
あなたの言葉を聞いていますよ。あなたの話に興味がありますよ。
そんな思いも伝わります。
２つ目。用件に、なにか一言プラスしてみること。
挨拶の後に天気の話やニュースの話題を振ってみる。
報告の時に
「今日の〇〇はおかげさまで上手くいきました。また明日もよろしくお願いします」
など感謝の気持ちなどを付け加えてみるのも良いと思います。
上手に言おうと気負わなくても、大丈夫です。
途中で噛んだって問題ありません。
何かを伝えたい気持ちが相手に伝われば、お互いの距離が少しずつ近づいていきます。
少し勇気を出して、この２つを実践してみることで、
少しずつ周囲の人たちとの距離が近づき居心地の悪さが減っていくと思います。
是非、試してみてください♪
就労移行支援事業部では、日常で使えるものから、職場で使えるものまで
様々なコミュニケーションの訓練を行っています。
コミュニケーションが苦手な人でも、少しずつ、繰り返し練習していけるので
興味があるなと思ってくださった方は、お気軽にご連絡ください。
お待ちしています。
お問い合わせ先
株式会社ジーエル 就労移行支援事業部
TEL：０６－６６３４－２５２８
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