目標を立てる時に大切なこととは?
就労移行支援事業部 スタッフブログ

目標を立てる時に大切なこととは?

ブログをご覧の皆さま! こんにちは!

天王寺オフィス スタッフの田中です😊

 

目標を立てるのってむずかしい!

皆さまは、目標の決め方とかってどうされてますか?

 

私は結構、大きな目標を先に立ててしまって、

その大きさに打ちひしがれてしまうこともあります……😭

 

何とか逆算して、スモールステップで少しずつ

取り組めるようにしてはいるんですが、

それでも結局何から取り組めば良いのか、迷ってしまうこともあります…😲

最終的には、何とか順番に取り組めるような形になっていくんですけどね…

 

 

さてさて、目標を立てるにあたって、大事なことは何でしょう?

色んな目標の立て方があるとは思いますが、

天王寺オフィスではこの目標の立て方を重要視しています🤔

 

その目標の立て方とは…?

『SMARTの法則』に則って立てる、ということです!

 

SMARTの法則とは何か?

これはそれぞれ英単語の頭文字を取って命名されています。

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

S :Specific    具体的・分かりやすい

M:Measurable  計測可能・数字になっている

A :Achievable  達成可能

R :Relevant   関連性

T :Time-bound 期限が明確

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

これが『SMARTの法則』の詳細です!

 

 

目標を立てたは良いけど、その手立てが「とにかく頑張る!」とかだと、

何を基準にどう頑張って行けばいいのか分からなくなってしまう時があります。

 

しかし、『SMARTの法則』に則って目標や手立てを考えられるようになると、

どこまで出来たのか、いつまでに達成しないといけないのか、

そもそも達成出来そうなのか……。

 

そんなことも目に見えて分かるようになるので、

確実に目標や理想へ近づいている実感・達成感を得られるようにもなります🤩

 

では天王寺オフィスではどのようにして、

この『SMARTの法則』を活用して目標を立てているのか?

 

それは、是非スタッフから聞いてみてください!

天王寺オフィスではいつでも見学・体験を受け付けておりますので、

もしご興味を持たれた方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください!

 

 

お問い合わせ先

 株式会社ジーエル 就労移行支援事業部

 TEL:06-6634-2528

 または株式会社ジーエル ホームページ お問い合わせ画面から

  

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