改めて考える、日報を書く意味とは?
就労移行支援事業部 スタッフブログ

改めて考える、日報を書く意味とは?

ブログをご覧の皆さま! こんにちは!

 

天王寺オフィス スタッフの坂口です😊

 

日報を毎日書く会社もある

皆さま、日報って書いたことありますでしょうか?

実際の職場で、日報書くよう指示される所は、少なくないかと思います🦀

 

天王寺オフィスでは実際の職場環境を想定して、

利用者さんにも日報を書いてもらっています⚡

もちろん、スタッフも日報を書いていますよ~🕊️

 

ただ、僕自身のことなんですが、

日報書くのが面倒だな……と感じることがあります😭

ちょっと待て! そもそも日報を書く意味は何だったんだ!?

その目的について再確認しようと思ったので、ブログに書いてみました~🎈

 

日報を書く意味

日報を書く意味は、次のようなものがあるのではと考えました✨

毎日の報告、共有を行うため

仕事を一人ですることは少ないでしょう。

仕事は上司への報告や周りと協力できる体制を作って、

進めていく必要がありますね。

 

業務の進捗や自身の想いなどを見える化するため

今、業務一杯だ。これ以上仕事が増えるとまずい。

締め切り遅れそう! など、問題を早期発見できますね。

 

業務の振り返りをおこない、自己成長を促すため

振り返ることで、いろんな気づきを得て成長できますね。

 

 

私たちの事業所では日々利用者の皆さまに、

・その日に作業した内容

・所感(よかった事、改善点)

・次回の作業予定

という項目で、日報を書いていただいてます🍀

 

ちなみに、利用者の皆さまは(まじめな方が多いのか)

改善点を多く書かれる印象があります🤔

改善点を次回に活かすことも大切ですが、

自分の良かったところを認めて、褒めてあげることも大切です😉

 

毎日頑張っている皆さま、本当に素晴らしい!🤩

ゆっくりしている皆さま、自分を大切にしていて素晴らしい!🤩

良かった事は必ずあります!

 

改善点を見つけるのは得意な人が多いようなので、

ここで、良かった事を見つけてほしいという思いを伝えさせていただきました~🐳

 

卒業された利用者さんが、過去の自身の日報を見返していて、

自分はこんなに成長したんだな~としみじみ感じられている場面を

お見受けしたことがあります。

自分の成長を感じられるって素敵ですよね🍀

 

天王寺オフィスでは、一般企業に皆さんが就職できるように

様々な形のサポートを行っています。

実際の職場で働くことを想定して、できるだけ職場に近い環境を用意しています。

 

利用者さんがどのような日々を過ごして、

どのようにスキルアップしているのか知りたい方、興味のある方は、

ぜひ一度体験に来てみて下さいね🌟

 

お気軽にお問い合わせください🐔

 

 

お問い合わせ先

 株式会社ジーエル 就労移行支援事業部

 TEL:06-6634-2528

 または株式会社ジーエル ホームページ お問い合わせ画面から

  

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