はじめまして、
株式会社ジーエル 就労移行支援事業部天王寺オフィス 新スタッフの鈴木と申します。
私は福祉とは、まったく異なる業界から転職してきました。
業種が変われば、扱う情報も仕事の作法も変わり、新しい発見の毎日です。
衝撃的なライフスキルコース
今回は、当オフィスの利用を開始した方がはじめに所属するライフスキルコースの話をします。
なぜこのライフスキルコースをテーマに選んだかというと、『入社して最も衝撃的だった』からです。
「このカリキュラムって誰もが求める人生を快活に生きるための教えじゃないか！！」と思いました。
各訓練内容もさることながら、最も驚いたのは各訓練の連動性です。
私は以前に一般企業で社員研修にも関わったことがありますが、
ここまで洗練されたカリキュラム構成は観たことがなく、まさに圧巻でした。
この連動性についてですが、
例えばカレーを作ることが目的とすると・・・
1、ニンジンの切り方を学ぶ
2、じゃがいもの切り方を学ぶ
3、肉の切り方を学ぶ
4、煮込み方を学ぶ
5、カレー粉を入れて混ぜる
これを順番にすると、あら、不思議、カレーが出来上がっている！そんなカリキュラム構成です。
難しく考える必要はなく、各訓練をその通りに実践すれば、必然的に目的に到達できている、
それがライフスキルコースのカリキュラムだと私は思います。
「なりたい」自分をみつけること
ちなみにライフスキルコースの目的は、「なりたい」自分をみつけることです。
その為には自分自身を知ることや、目標をみつけること、
そして苦手なことに対策をうつことなどが必要になってきます。
しかし、そういう抽象的で小難しいことを意識しなくても、
天王寺オフィスで1つ1つの訓練を修めていけば目的は達成できます。
具体的に各訓練のテーマをいうと、アサーティブコミュニケーション、アンガーマネジメントなど。
料理にも実際に作ってみないと解らない要素があるように、
訓練にも活字で表現しきれない要素があります。
是非一度ご体験ください！！
ご利用や見学をお考えの方、支援機関やクリニックで支援をされている方、
ご興味のある方はどなた様も歓迎いたします！
ぜひお気軽にお問い合わせください。
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