こんにちは。
株式会社ジーエル 就労移行支援事業部天王寺オフィス スタッフの松田です。
就職活動をする際によく、「就活の軸を決めましょう」と言われたり
本などで見たりした記憶はないでしょうか。
面接の場でも「就活の軸は何ですか？」と聞かれたことがあるかもしれません。
その際に心の中で「うるさいなー！」と思っていませんでしたか。
でも、就活の軸ってめちゃくちゃ大事です。
選ぶ基準がはっきりしているだけで企業の選定も楽になりますし、
面接での志望理由の説得力もあがります。
就職活動の２つの軸
就職の軸に関してですが、2つの軸があった方がいいのかなと思います。
2つの軸とは、面接の場で「話せる軸」と「話せない軸」のことです。
話せる軸とは、○○な業界で、○○な仕事ができて、
将来はさらに○○な仕事ができる、そんな企業がいい！
といった、表に出しても大丈夫な普通な就活の軸です。
では、話せない軸とは何でしょうか？
これは、就職活動をするときに心の中に
無意識のうちに持っているものだと思います。
例えば、
・給料が高い
・立地がいい
・福利厚生が充実している
・自己成長できる環境がある
・将来が安泰な企業
などです。皆さんも無意識のうちに考えていませんか？
面接では話せないことも、大事な軸
仕事内容にはあまり関係ないものの、
仕事を選ぶ上では実際に働きながら生活する観点も大事かと私は思っています。
とはいっても、こうした就活の軸は面接のときには話しづらいものです。
「志望理由は何ですか？」という質問に対し、次のように答えるとどうでしょう。
「御社の給料や福利厚生が魅力的です。
年を重ねるほどキャリアも上がり、将来の家族のためになるという点で、
御社に魅力を感じました」
こんなことを言ってしまえば、不採用になってしまうと思います。
ですが、この話せない軸は就職するにあたり大事です。
人間は仕事のために生きているわけではなく、
どちらかというと生きるために仕事をしていると思います。
「生きるためには、御社の給料の良さや、福利厚生が魅力的なんです」
実際それが本音だと思います。
就活というものは、仕事だけではないと意識することが必要です。
単に就職したい企業を決めるだけでなく、
あなたの今後の人生の航路を決める意識が大事だと思います。
話せる軸と話せない軸。 両方を整理していると、
業界や企業の選定がもっと楽になると思います！
天王寺オフィスでは、様々な訓練を通じて皆様のサポートをします。
興味を持っていただけた方や今の自分の考え方を変えたい方、
就職に向けて行動を起こしたい方は、 ぜひ一度事業所の見学にお越しください。
お問い合わせ先
株式会社ジーエル 就労移行支援事業部
TEL：０６－６６３４－２５２８
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