はじめましてのご挨拶
こんにちは！
10月に入社した、株式会社ジーエル就労移行支援事業部
天王寺オフィス スタッフの葉山と申します。
前職は児童福祉の会社に勤め、発達障害を抱えるお子様の
生活支援や学習・運動支援に携わっておりました。
就労移行支援に関する業務は初めてですが、
「いつも謙虚に、初心を忘れずに」というモットーを胸に頑張ります（＾＾）！
よろしくお願いします！
天王寺オフィスで学べる、目標設定のコツ
さて、私は入社から1週間ほど、
利用者さんと同じように訓練やグループワークに参加してきました。
今回は、訓練で学んだ目標設定の立て方について
ご紹介したいと思います。
まず目標を設定する理由やメリットについてお伝えします。
（以下、実際にグループワークで集まった利用者さんからのご意見です。）
・なりたい自分になるため
・理想と現実のギャップを埋めるため
・今抱えている問題を解決するため など……
様々な理由がありますが、
共通するのは今よりも良い状態になる、という点です。
目標とは、理想を実現するために設定する
具体的な行動や習慣のことを言います。
大事なのは達成できるか
ここで注意したいポイントは、
この目標が自分で決めた期間で達成できるかどうか、ということです。
いきなり大きい目標を立ててしまうと、結果的に長続きせず、
できない自分を否定して落ち込みに繋がってしまいます。
（私自身の経験ですが、資格試験の勉強の際に無理な目標を立てた結果、
「あと○○時間も勉強しないといけないのか……」と
やる気が急降下したことがあります……）
ですが、できそうな目標であれば取り組むハードルは低くなりますし、
そのまま波にのって続けられることもありますよね（＾＾）
大切なのは、焦らず、実行可能な小さな目標を少しずつ達成すること。
その積み重ねが自然と自信に繋がっていきます。
私も定期的に小さな目標を立て、
やるべきことを明確にしながら業務に励みます！
これからよろしくお願いいたします！
天王寺オフィスでは、こうした目標設定を
「キャリアプランニング」や「KPT法による振り返り」
などの手法で取り組んでいます。
随時、見学・体験を受け付けていますので、
ご興味を持っていただいた方、少しお話を聞いてみたいという方は
ぜひお気軽にお問合せください！ スタッフ一同お待ちしております☆
お問い合わせ先
株式会社ジーエル 就労移行支援事業部
TEL：０６－６６３４－２５２８
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